•  
 
 

Insight Logo

People Empowered.
Work Transformed.

People Empowered.
Work Transformed.

Het werk is radicaal veranderd. Het gaat om individuen, niet om de plek waar je werkt. Werknemers verwachten veel meer van een werkplek. Ze willen een boeiende en bevredigende werkervaring die is afgestemd op het doel van de organisatie, terwijl ze hen de juiste tools en technologieën geven, zodat ze hun beste werk kunnen doen.

Het werk is radicaal veranderd. Het gaat om individuen, niet om de plek waar je werkt. Werknemers verwachten veel meer van een werkplek. Ze willen een boeiende en bevredigende werkervaring die is afgestemd op het doel van de organisatie, terwijl ze hen de juiste tools en technologieën geven, zodat ze hun beste werk kunnen doen.

De nieuwe werkplek moet een naadloze ervaring bieden die helpt bij het opbouwen van relaties, het bevorderen van samenwerking en het verhogen van de productiviteit. Het moet ook inclusief zijn en inspelen op individuele behoeften, zodat mensen hun werk kunnen combineren met hun persoonlijke leven.

Dat is waar Insight u bij helpt. Ons brede scala aan mogelijkheden en samenwerkingsverbanden is erop gericht u in staat te stellen die resultaten te leveren, zodat u profiteert van betrokken personeel.

Onze aanpak is gericht op het versterken van uw personeel, zodat ze hun vaardigheden en potentieel kunnen maximaliseren in de nieuwe wereld van hybride werken. We creëren een duidelijke roadmap om onmiddellijke voordelen te behalen en ervoor te zorgen dat u de verandering voorblijft. Het resultaat is betrokken personeel dat ook zelfverzekerd en veerkrachtig is, zich snel kan aanpassen en het maximale uit zichzelf kan halen.

Lees het IDC-rapport

Recente IDC-bevindingen hebben een aantal belangrijke stappen geïdentificeerd die bedrijven moeten nemen om een werkplek te creëren die voldoet aan de behoeften van werknemers.

Download het rapport

Verander de Great Resignation in de Big Recruitment

Recordaantallen mensen hebben de afgelopen 12 maanden hun baan opgezegd. Het is moeilijker geworden om bekwame, enthousiaste en betrokken mensen aan te trekken en te behouden. Onderzoek toont aan dat moderne werknemers op zoek zijn naar een doel en een werkplek die hun bredere behoeften ondersteunt. Hier onthult Angela Hughes, directeur HR en People Leadership voor EMEA van Insight, de werkplekproblemen die de kern vormen van deze trend. Ze kijkt naar waarom mensen vertrekken en biedt pragmatische begeleiding om u te helpen een werkplek te creëren die zowel productief als lonend is, waardoor retentie en werving worden gestimuleerd.

Lees de Q&A

Verander de Great Resignation in de Big Recruitment

Recordaantallen mensen hebben de afgelopen 12 maanden hun baan opgezegd. Het is moeilijker geworden om bekwame, enthousiaste en betrokken mensen aan te trekken en te behouden. Onderzoek toont aan dat moderne werknemers op zoek zijn naar een doel en een werkplek die hun bredere behoeften ondersteunt. Hier onthult Angela Hughes, directeur HR en People Leadership voor EMEA van Insight, de werkplekproblemen die de kern vormen van deze trend. Ze kijkt naar waarom mensen vertrekken en biedt pragmatische begeleiding om u te helpen een werkplek te creëren die zowel productief als lonend is, waardoor retentie en werving worden gestimuleerd.

Lees de Q&A

Laat de nieuwe wereld voor je werken omslag

Laat de nieuwe wereld voor je werken

Waarom verandermanagement en cultuur steeds belangrijker worden om het hybride model te ondersteunen.

Lees verder




Overbrug de kloof tussen IT en business cover

Overbrug de kloof tussen IT en business

Hoe u productievere, kosteneffectievere en beter geadopteerde technologische beslissingen kunt nemen voor de werkplek.

Lees verder

De uitdaging aangaan om de moderne werkplek te beveiligen

Het bieden van een hybride werkomgeving die voldoet aan de veranderende behoeften van uw medewerkers en hen in staat stelt hun volledige potentieel te benutten, gaat gepaard met nieuwe beveiligingsuitdagingen, die de volledige aandacht van uw IT-team vereisen. Insight kan u helpen uw werkplek te transformeren zonder deze kwetsbaar te maken. We werken samen met u, via onze deskundige consultants en servicemogelijkheden, om ervoor te zorgen dat uw moderne werkplek uw mensen de flexibiliteit geeft die ze nodig hebben, terwijl ze beschermd en compliant blijven.

Afbeelding van een lamp en telescoop

4 best practices voor ransomware-gereedheid

In de afgelopen 40 jaar is ransomware getransformeerd van een kleine zorg naar een topprioriteit op het gebied van cyberbeveiliging. Deze guide identificeert de vier belangrijkste componenten voor effectieve voorbereiding en reactie op ransomware.

Lees de guide

suited lightbulb

4 Best Practices for Ransomware Readiness

Read the guide

5 kenmerken van een modern beveiligingsprogramma

De moderne werkplek heeft moderne beveiliging nodig. Deze guide laat u zien waar u rekening mee moet houden bij het ontwikkelen van een moderne beveiligingsstrategie en hoe u deze het beste kunt implementeren op de werkplek van vandaag.

Lees de guide

suited telescope

5 Attributes of a Modern Security Program

Read the guide

Ontdek Insight’s volledige portfolio Security Services

Kom meer te weten