Hoe zorg jij ervoor dat je medewerkers productief en tevreden blijven?
De aandacht van leiders en managers binnen bedrijven is vaak gericht op de harde businessresultaten; omzet, kosten en rendement en groei. Op zich begrijpelijk, want een bedrijf moet nu eenmaal winst maken om te overleven én te kunnen investeren in de toekomst van de organisatie. Echter, de businessresultaten worden uiteindelijk bepaald door de kwaliteit van hun medewerkers. Aandacht voor wat zij belangrijk vinden is dus minstens zo belangrijk. Een tevreden medewerker is betrokken en productief. Bedrijven met meer betrokken medewerkers hebben een hogere productiviteit en behalen betere resultaten. Maar hoe zorg je er nu voor dat medewerkers meer betrokken geraken en dus productiever?
Uitdagingen voor de CEO
Geef je werknemers de tools om meer te bereiken.
In dit digitale tijdperk is digitaal de norm. Dat geldt ook voor de werkplek, die een fundamenteel belang vormt voor de medewerkerstevredenheid. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat werknemers die gebruikmaken van een digitale werkplek niet alleen productiever zijn, maar ook beschikken ook over meer motivatie en meer tevreden zijn over hun werkgever.
Uitdagingen voor de CFO
De invloed van digitale transformatie op de vier belangrijkste pijlers van de CFO is groot.
De wereld om ons heen verandert razendsnel. Dit heeft consequenties voor alle organisaties en de CFO merkt daar veel van. Uit onderzoek van OnGuard (20 augustus 2019) blijkt dat Digitale Transformatie sinds kort hoog op de agenda van de CFO, staat met vier belangrijke pijlers: inzicht in processen, beheersen van projecten, rendement van investeringen en rapportages en planningen aanpassen als gevolg van onvoorspelbaarheid in de markt. Hoe gaat de CFO die zorgen te lijf?
Uitdagingen voor de HR-afdeling
Blijf competitief en relevant door technologie
Om als organisatie aantrekkelijk te blijven voor de nieuwe generatie, moet je ze een werkomgeving kunnen bieden waarin ze volop gebruik kunnen maken van de digitale mogelijkheden. Zij willen de vrijheid hebben om te werken waar en wanneer ze willen. Dat vinden ze vanzelfsprekend. En met de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het nog eens extra belangrijk om daar als organisatie aandacht aan te besteden.
Uitdagingen voor de marketeer
Vergroot het bereik, de samenwerking en de betrokkenheid
Een goede digital workspace kan een oplossing bieden voor deze uitdagingen. Een digital workspace is het geheel aan digitale tools binnen een organisatie, geschikt voor nieuwsvoorziening, kennis delen en samenwerken. Wanneer deze tools naadloos aansluiten op de behoeften van de medewerker, zorgt dit voor meer productiviteit, een communicatievere organisatie en meer betrokkenheid.
Uitdagingen voor de IT-afdeling
Digitale werkplek helpt IT-afdeling
Door de toenemende vraag naar digitale transformatie moeten IT-specialisten steeds dichter tegen ‘de business’ aankruipen. IT is niet langer alleen verantwoordelijk voor projecten en het in stand houden van systemen. Zij wordt nadrukkelijk gevraagd mee te denken over innovatie en nieuwe bedrijfsmodellen. Dat vraagt nieuwe kennis van deze specialisten. Kennis die van oudsher niet ruimschoots aanwezig is
Uitdagingen voor de projectmanager
Hoe behoud jij de controle over jouw projecten?
Samenwerken is de kern van elke succesvolle, moderne organisatie. Als manager van projecten weet je dat maar al te goed. Je moet veel zaken in de gaten te houden, maar hoe zorg je ervoor dat je altijd het overzicht bewaart? Heb je een whiteboard hangen waar je dagelijks de voortgang op bijhoudt? Of werk je met een complex excelsheet die alweer toe is aan de zesde versie?
Een gids voor de Digital Workspace
6 tips voor uitdagingen op weg naar de moderne werkplek
In deze whitepaper: ‘A Guide to Digital Workspaces’ worden niet alleen 6 uitdagingen van de werkplek beschreven, maar worden ook tips gegeven.
Waarom een Digitale werkplek?
Zorg ervoor dat werknemers op de
hoogte blijven van nieuws binnen de organisatie. Dit zorgt voor vertrouwen en transparantie.
Zorg ervoor dat werknemers betrokken blijven dankzij persoonlijk nieuws en inhoud vanuit 1 centraal punt.
Slimme weergave van projectteams en activiteiten verbetert de samenwerking.
Device-bewuste en
overzichtelijke weergave van
alle apps van Office 365 en
derde partijen.
Levert inhoud op basis van
de huidige activiteit van de
werknemer.
Maak direct contact via messaging, audio/video, conferencing of livesharing.
Direct overzicht van werktaken, zodat kan worden gepland, prioriteiten kunnen worden gesteld en kan worden voorbereid op de werkdag.
Bekijk, werk of werk samen,
overal, altijd, vanaf elk
device.
Verkrijg waardevolle zakelijke, IT- of gebruikersinzichten binnen uw gehele onderneming.
Stroomlijn de manier waarop u werkt.
We helpen u bij het creëren van de ‘Connected Workforce’, via intelligente digitale ervaringen die de productiviteit verhogen.