Tech Journal De strijd om talent

Waarom we de manier waarop we talent aantrekken moeten veranderen

Al tientallen jaren strijden organisatie met elkaar als het gaat om het vinden van de juiste mensen voor hun organisatie. Dit is geen gemakkelijke opgave, want het vereist niet alleen kandidaten met de juiste vaardigheden en capaciteiten om de functie uit te voeren, maar ook de juiste houding en mentaliteit om zich verder te ontwikkelen en hun potentieel te benutten. Er is wel beweerd dat organisaties in het huidige klimaat net zoveel geluk nodig hebben als competente recruiters en wervingsstrategieën om die ‘perfecte kandidaat’ te vinden. Ik ben echter van mening dat wat bedrijven eerder hebben gedefinieerd als ‘het juiste talent’ is aangepast en veranderd, evenals de verwachtingen van kandidaten, die nu andere prioriteiten hebben als het gaat om het selecteren van hun ‘ideale’ volgende rol.