Article Insight in hybride werken: de cloud als game changer
Door Insight Editor / 7 Feb 2023 / Onderwerpen: Infrastructuur Hybride Cloud
De manier waarop we werken is de afgelopen periode in een ongekend tempo radicaal veranderd. Op afstand werken is voor veel bedrijven en werknemers het nieuwe normaal, maar vraagt ook om nieuwe oplossingen voor een naadloze gebruikerservaring, productiviteit en samenwerking. Maar hoe creëer je die moderne werkplek? In dit artikel lees je meer over de voordelen van een cloudgebaseerd IT-ecosysteem en waarom een hybride werkstrategie cruciaal is voor het zakelijk succes van vandaag en morgen.
De medewerker van nu is niet meer hetzelfde
De medewerker van nu verwacht een boeiende en naadloze werkervaring ongeacht waar hij of zij werkt. Hierbij gaat het niet langer om de plek waar je werkt, maar om de behoeften van het individu. Het New Future of Work onderzoek van Microsoft laat dan ook zien dat de behoeften binnen de werkplek snel verschuiven.
Mede door de pandemie kampen veel medewerkers met het gevoel overweldigd te zijn of zelfs een burn out door de hoge werkdruk. Daarnaast laat het Employee Well-Being rapport van Glints zien dat het ook op het vlak van samenwerking en verbondenheid binnen de traditionele werkvloer regelmatig misgaat.
Zo zegt 41% van de medewerkers dat ze het gevoel van connectie met hun collega’s missen. Ook geeft 35% aan dat ze conflicten ervaren tussen werk en privé, waardoor een gezonde balans ver te zoeken is. Als organisatie is het essentieel om hier snel op in te spelen, aangezien 47% van de respondenten aangeeft dat sinds de pandemie familie en privé toch echt voor werk gaat.
Een gezonde werk-privébalans en hybride werkomgeving faciliteren is dus niet langer een mooie bijkomstigheid, maar een regelrechte eis om medewerkers (tevreden) te houden en nieuw talent aan te trekken.
Experimenteren met werken op afstand
Ook bedrijven zelf zien deze verandering. Zo gelooft volgens het rapport Fixing the Disconnect Between IT and Business 83% van de bedrijfsleiders dat de manier van werken permanent is veranderd. Voor veel bedrijven is het experiment voor werken op afstand zelfs al een succes gebleken.
Volgens een onderzoek van McKinsey zullen negen van de tien organisaties in de toekomst werken op afstand en op locatie blijven combineren. Dit betekent dat hybride werken gewoon blijft bestaan. Een langetermijnplan om tijdelijke oplossingen te ontwikkelen en permanente strategieën te implementeren is dan ook essentieel voor bedrijven.
De werkplek van morgen is dus geen vaste fysieke plek meer, maar simpelweg de locatie waar een medewerker het werk uitvoert. Waar dat ook is. Hierbij verwachten zij dat een organisatie hen steunt en in staat stelt om productief te zijn. En zo niet? Dan kan die waardevolle medewerker volgens het rapport The Great Resignation zomaar de overstap maken naar een bedrijf dat hierin wel faciliteert.
De (digitale) werkomgeving heruitvinden
Bij Insight zijn we continu bezig om de moderne werkplek van morgen vandaag al mogelijk te maken. Hybride werken is de toekomst. Een werkomgeving waarin medewerkers zelf meer invloed hebben op wanneer, waar en hoe zij werken. Waarbij ze dezelfde werkervaring verwachten als op de werkvloer.
Bent u benieuwd hoe we uw organisatie toekomstbestendiger kunnen maken? Bekijk dan "De cloud als game changer voor zakelijk succes".
Die moderne werkplek vraagt om een digitale transformatie waarin we de kracht van mensen en technologie ontsluiten en optimaliseren. De volgende drie pijlers en onderdelen staan centraal in de moderne werkplek:
Mensen
- Veerkrachtige connecties met bedrijf, missie en medewerkers
- Versnelde onboarding, opleiding en carrièregroei
- Verhoogd welzijn door verbeterde productiviteit, samenwerking en werkplezier
Locatie
- Gestandaardiseerde en veiligere device-ervaringen vanaf elke locatie
- Samenwerking tussen alle medewerkers ongeacht waar ze zijn, zonder barrières
- Vereenvoudigde, moderne systemen voor inclusieve & toegankelijke vergaderingen
Processen
- Geautomatiseerde processen om workflows te verbeteren en IT-resources vrij te maken
- Personeelsbeheer dat flexibiliteit mogelijk maakt en tijd bespaart
- Integratie van collaboratieve apps en datatools in een Single-platform oplossing waardoor aanloopkosten verminderen.
De cloud speelt hier als werkmodel naadloos op in en biedt verschillende werkmodellen die hybride werken binnen verschillende typen organisaties ook echt laat werken.
Private Cloud:
Een model waarin een bedrijf zijn eigen omgeving voor gevirtualiseerde computing resources beheert via infrastructuur op locatie (inclusief eigen, lease of As a Service modellen)
Public Cloud:
Het model waarmee bedrijfsentiteiten virtuele resources en infrastructuur gebruiken die eigendom zijn van en beheerd worden door hyperscalers zoals Google, Amazon en Microsoft (via virtuele machines, een speciale machine of API)
Hybrid Cloud:
Combineert de eerdere modellen, met zowel on-premise infrastructuur als public cloudresources, soms van meer dan één public cloudprovider (een model dat meerdere grote public cloudplatforms gebruikt, wordt ook wel multicloud genoemd)
De voordelen van een hybride cloudplatform
Om dit te realiseren is een effectieve hybride werkstrategie essentieel. Met een schaalbare cloudomgeving en innovatieve IT-oplossingen die precies die samenwerking en productiviteit faciliteren waar de medewerker van vandaag en morgen om vraagt. Hierbij biedt de cloud geweldige kansen voor bedrijfsinnovatie en groei met als belangrijkste voordelen:
- Het verbeteren van de samenwerking, efficiëntie en productiviteit
- De creatie van naadloze interacties tussen medewerkers en gebruikers ongeacht waar ze werken
- De integratie van kostenefficiënte en effectieve tools voor bijvoorbeeld digitaal samenwerken, bellen & vergaderen en een virtuele desktop
- Een schaalbare IT-infrastructuur waarmee je flexibel inspeelt op nieuwe uitdagingen en die de time-to-market versnelt
- Biedt geïntegreerde beveiliging tegen ransomware en cyberaanvallen om gebruikers en bedrijfsgegevens 24/7 te beschermen
- Het verhogen van de kostenefficiëntie voor IT-investeringen en vermindert je IT-beheerlast
Zo biedt een cloudgebaseerd IT-ecosysteem het fundament waarin mens, technologie en hybride werkplek samenkomen.
De vijf stappen naar een hybride werkomgeving
Met een duidelijke visie op de cloud, een solide strategie en een holistisch plan om digitale bedrijfstransformatie te implementeren, heb je dus goud in handen om je bedrijf te moderniseren. Hierbij is de overstap naar een hybride werkomgeving met de juiste IT-partner makkelijker en sneller te realiseren dan je waarschijnlijk denkt. Centraal in dit proces staan onderstaande vijf stappen:
- Creëer een aanpak waarin je vergaande flexibiliteit voor mensen faciliteert
- Bepaal hoe je de kloof overbrugt tussen fysiek en digitaal werken
- Investeer in de ontwikkeling van een innovatiegedreven cultuur en experimenteer met verschillende werkmodellen
- Toon open en purpose driven leiderschap
- Evalueer de medewerkerservaring en bepaal hoe je de beste beleving creëert voor medewerkers én nieuw talent
Andere elementen die bijdragen aan een succesvolle hybride cloudomgeving zijn een innovatieve mindset, de juiste technologie en de link met bedrijfsdoelen en beveiliging. Meer weten over de integratie van een hybride (multi)cloud platform? Download dan onze blauwdruk voor een succesvolle cloudbased IT-infrastructuur whitepaper.
Van cloudtransformatie naar zakelijk succes
Succesvolle cloudtransformatie = succesvolle bedrijfstransformatie. Als leading solutions integrator versnellen we bij Insight die transformatie door de kracht van mensen en technologie te ontsluiten én koppelen. Hierbij moderniseren we essentiële producten, platformen en workflows om de productiviteit en flexibiliteit te verbeteren. Grow to greatness noemen we dat. Hiervoor ontwerpen en leveren we moderne infrastructuuroplossingen, beheer en ondersteuning voor cloud- en datacenterplatforms en moderne netwerken om die digitale transformatie mogelijk te maken.
Zo stemmen we jouw business af op de juiste technologie en oplossingen om te moderniseren, concurreren en groeien. Benieuwd naar de mogelijkheden en kansen voor jouw organisatie? Check dan direct de volwassenheid van je cloudomgeving met onze Cloud Maturity Assessment tool of neem contact op met onze specialisten. We denken graag met je mee op weg naar jouw succesvolle bedrijfstransformatie.
