Diversiteit dagelijks vieren
Onze mensen zijn onze grootste kracht. Wij werken hard aan een cultuur waarin creatief denken, gezamenlijke besluitvorming en innovatieve oplossingen worden gewaardeerd en beloond.
"Ik geloof dat onze inclusieve en cultureel diverse organisatie teammates de mogelijkheid biedt om te leren en te werken met getalenteerde, ambitieuze en mondiaal denkende professionals. We hebben het geluk dat we verschillende tradities en achtergronden van over de hele wereld kunnen ervaren. Door ons te verbinden aan overeenkomsten en verschillen kunnen onze teammates vooroordelen loslaten, individuele perspectieven verwelkomen en een cultuur creëren waarin iedereen welkom is.."
Angela Hughes
Vice President, Human Resources, Insight EMEA
Eenheid bevorderen door uniciteit
Diversiteit en inclusie zijn essentieel in de 87 kantoren van Insight over de hele wereld. Onze teammates brengen allemaal unieke levenservaringen, standpunten en achtergronden met zich mee - en wij geloven dat het een fundamentele factor is bij het opbouwen van sterkere teams.
Wij geloven dat diversiteit een essentieel onderdeel is van ons succes
No. 2Austria’s Best Workplaces, Great Places to Work 2020
No. 11 Best Places to Work, Great Place to Work Australia, 2019
No. 20Best Workplaces, Great Place to Work UK 2020
No. 23Fortune 50 Best Workplaces in Technology, 2019
No. 70Fortune 100 Best Workplaces for Diversity, 2019
Corporate Equality Index recognizes Insight for LGBTQ–inclusive business practices, 2020
EcoVadis Silver Medal for Corporate Social Responsibility, 2019
The Women’s Forum of New York recognized Insight for 30% female board representation, 2019
Wereldwijde groepen
Wij bevorderen een respectvolle en inclusieve omgeving op elk niveau van ons bedrijf. Teammate Resource Groups (TRG's) staan open voor alle teamgenoten en kunnen door iedereen worden opgericht - en elke groep heeft zijn eigen unieke missie en handvest. TRG's zijn een van de manieren waarop we onze kernwaarden Hunger, Heart and Harmony versterken.
RESPECT bij Insight
Het Race Equality Support Programme & Ethnicity Champions Team (RESPECT), dat in 2020 van start is gegaan, is gewijd aan het stimuleren van diversiteit en inclusie, het aanmoedigen van personeelsbeleid, professionele ontwikkeling en retentiebeleid in alle gemeenschappen.
"Ik ben er trots op dat bij Insight diversiteit en inclusie integraal deel uitmaken van onze cultuur. Niemand mag zich ooit buitengesloten, vervreemd of ongewenst voelen. Dat is te danken aan onze inclusieve cultuur, die wordt ondersteund door onze kernwaarden: Hunger, Heart en Harmony, dat we ons bij Insight gesterkt voelen om het allerbeste uit onszelf te halen. Ons RESPECT-team (Race Equality Support Programme & Ethnicity Champions Team) speelt een belangrijke rol in ons streven naar diversiteit en inclusie en zorgt ervoor dat alle bijdragen binnen het bedrijf worden erkend en gewaardeerd."
Jet Golia
SVP Legal Commercial & Global
Insight Stands Out
Insight Stands Out werd in 2019 in de VS gelanceerd met als doel een zeer zichtbare en inclusieve omgeving te bevorderen die middelen, hulp en onderwijs biedt voor Insight LGBTQ+-teamgenoten, -families en -bondgenoten. Insight EMEA heeft dit initiatief geadopteerd.
"We hebben gewerkt aan een aantal fantastische initiatieven die LGBTQ + bewustzijn omvatten. Door teamgenoten te onderwijzen en in staat te stellen om hun authentieke zelf te zijn op de werkplek, bewijzen we echt dat Insight staat voor zijn kernwaarden van Hunger, Heart en Harmony."
John Glackin
Customer Operations Specialist
STEM bij Insight
In 2019, begonnen we aan een reis om STEM bij Insight. Insight’s STEM vrijwilligers hebben deelgenomen aan activiteiten met scholen, zoals netwerken, loopbaangesprekken en steun aan een STEM-club om protheses voor kinderen te maken.
"Ik heb het voorrecht deel uit te maken van een cultuur die ernaar streeft een hele nieuwe generatie te inspireren met de mogelijkheden die technologie te bieden heeft. Via ons speciale STEM-programma kunnen we een licht laten schijnen op de vele manieren waarop technologie het leven kan verbeteren en verrijken."
Miranda Webb
Adoption & Change Consultant
Women With Insight
Door middel van thema-evenementen ondersteunen en begeleiden Women With Insight leden elkaar om netwerkvaardigheden te verbeteren, persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren, en vertrouwen te bevorderen in een sector die traditioneel door mannen wordt gedomineerd.
"De betrokkenheid van de gemeenschap heeft altijd voorop gestaan bij het bepalen van hoe succes eruit ziet voor Women With Insight. Wij willen de kloof tussen mannen en vrouwen in de IT-sector graag dichten door vrouwen van jongs af aan de kans te geven zich te verdiepen in de interactie met technologie."
Anna Spencer
Women With Insight
"We blijven zoeken naar nieuwe manieren om onze digitale wereld te verbeteren, waarbij integriteit en bedachtzaamheid centraal staan in alles wat we doen."
Joyce Mullen
President and Chief Executive Officer
Onze toewijding aan het bouwen van een betere wereld
Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid gaat verder dan teamgenoten en strekt zich uit tot leveranciers en partners met wie wij dagelijks samenwerken. Wij hebben de plicht om de wereld te verbeteren en doen dat door de VN-richtlijnen voor bedrijfsleven en mensenrechten te volgen.
Zakendoen
met integriteit
Corruptie vermijden
van alle soorten
Respecteren van
mensenrechten
Reduceren van
de milieubelasting
Wereldwijde diversiteit
Diversiteit en inclusie vormen de basis voor rijkere ervaringen op een werkplek waar elke teamgenoot zijn volledige potentieel kan bereiken. Bij Insight kennen we de grote economische voordelen van betrokkenheid bij de gemeenschappen om ons heen, en we geloven dat diverse teams beter presteren doordat ze meer ideeën aandragen waar een bredere groep baat bij heeft..
Wij hebben naar een wereldwijde strategie voor diversiteit en inclusie die kan worden toegesneden op specifieke functies, waardoor teamgenoten de kans krijgen hun vaardigheden te ontwikkelen en te verbeteren en carrièrevooruitgang te bevorderen.
Samen zijn we sterker.
Kom meer te weten over de waarden van Insight: hunger, hart en harmony en hoe wij ernaar streven de werkplek en de wereld te verbeteren.